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Développeur logiciel junior

Riverstone Tech·Trois-Rivières, Quebec·57 000 $ - 79 000 $

Détails de l'offre

Salaire : 57 000 $ - 79 000 $
Type d'emploi : Temps plein
Type de lieu : Sur place
Lieu : Trois-Rivières, Quebec, Canada

Description complète du poste

Nous recherchons un développeur logiciel junior pour joindre notre équipe à Trois-Rivières.

À propos de Riverstone Tech

Riverstone Tech est un groupe régional de technologie et de logiciels comptant 8 emplacements dans l'est du Québec, avec siège social à Trois-Rivières. Fondée en 2005, notre équipe d'ingénieurs et de personnel produit sert les clients de toute la région avec une approche pratique et bien ancrée localement.

À propos du poste

Vous développerez et corrigerez des fonctionnalités sous la supervision de développeurs seniors : prise en charge de tâches bien délimitées, écriture de code et de tests unitaires, ouverture de demandes de tirage et réponse aux commentaires de revue. Vous déboguerez les problèmes signalés par les utilisateurs ou l'assurance qualité, rédigerez de petites mises à jour de documentation et participerez aux mêlées quotidiennes et à la planification des sprints. Avec le temps, vous prendrez en charge de plus grandes parties du code et apprendrez comment l'équipe conçoit, livre et soutient ses logiciels.

Ce que vous apporterez

Vous apportez des bases solides en programmation acquises à l'école, dans un programme intensif ou par des projets personnels, de la curiosité pour le fonctionnement de l'ensemble du système et de l'humilité en revue de code. Vous préférez poser une question tôt que perdre une journée, et vous terminez ce que vous entreprenez.

Envoyez un CV et une courte note sur ce qui vous attire vers ce poste. Les entretiens téléphoniques durent habituellement 20 minutes.

Qualifications requises

  • Diplôme ou formation équivalente en développement logiciel ou en informatique
  • Connaissance pratique d'au moins un langage de programmation moderne
  • Familiarité avec le contrôle de version et les pratiques de test de base
  • Admissibilité à travailler au Canada

Avantages

  • Le bureau ferme entre Noël et le jour de l'An
  • Options d'achat d'actions ou RSU acquises sur quatre ans
  • Horaire hybride ou entièrement à distance
  • Cotisation de contrepartie au REER jusqu'à 4 %

Publiée le 28 avril 2026

Expire le 25 octobre 2026

Numéro de l'offre : f0dba53e-0d70-4e0b-8966-d7a0c343ebf5